Если водитель отказался от освидетельствования на наркологическое опьянение

Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение

Если водитель отказался от освидетельствования на наркологическое опьянение

Кто может быть привлечен для освидетельствования на наркологическое опьянение и кто вправе отказаться от него

Каковы правовые последствия отказа от освидетельствования на наркологическое опьянение по статьям ТК РФ и КоАП РФ

Правила оформления отказа от освидетельствования на наркологическое опьянение

Кто может быть привлечен для освидетельствования на наркологическое опьянение и кто вправе отказаться от него 

Прежде чем говорить о праве на отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение, нужно отметить, кто может быть привлечен к нему и на каких основаниях.

Чаще всего речь идет:

  • о работниках, вызвавших подозрение в появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения либо обязанных пройти предварительное или периодическое наркологическое освидетельствование на основании действующего законодательства, например работниках, ответственных за безопасность движения транспорта на основании ст. 10 закона «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 № 16-ФЗ;
  • водителях транспортных средств или иных лицах, заподозренных сотрудниками правоохранительных органов в том, что они находятся в состоянии наркотического опьянения, в том числе водителях транспортных средств на основании ст. 27.12 и 27.12.1 КоАП. 

Когда же речь идет о предварительном и периодическом освидетельствовании у нарколога, имеется в виду осмотр в наркологическом диспансере, т. е. несколько другая медуслуга.

Любое медицинское вмешательство в РФ проводится на добровольной основе, за отдельными исключениями. Принуждение к такому освидетельствованию нарушает права человека. Поэтому отказаться от него можно без риска быть насильно доставленным в наркологический диспансер. Однако это не означает отсутствия каких-либо иных правовых последствий. 

Последствия отказа работника от предварительного и периодического осмотра нарколога 

Нередко работодатель отправляет на предварительный наркологический осмотр соискателя, который должен пройти его, например, если впоследствии работнику планируется поручить транспортную безопасность. По ст.

 212 ТК РФ отказ от освидетельствования влечет невозможность трудоустроиться. Никаких негативных правовых последствий для работника или работодателя не наступит.

Не наступят они и для соискателя, направленного на обследование без законных оснований.

В случае с отказом от обязательного периодического осмотра ситуация несколько иная. Работник, который, несмотря на установленную законом обязанность пройти процедуру, отказался от нее, не может быть допущен к исполнению служебных обязанностей на основании ст. 76 и 212 ТК РФ. 

ВАЖНО! Уволить работника за отказ от прохождения освидетельствования нельзя, а вот применить меры дисциплинарного воздействия вполне допустимо по ст. 192 ТК со всеми вытекающими последствиями, вплоть до увольнения по п. 5 ст. 81 ТК. Такую позицию поддерживают судьи Пленума ВС в подп. «в» п. 35 постановления от 17.03.2004 № 2. 

Последствия отказа от освидетельствования работника, заподозренного в наркотическом опьянении на рабочем месте 

Работодатель может законно направить сотрудника на наркологическое освидетельствование, если состояние последнего вызывает подозрение в наркотическом опьянении. В соответствии с п. «б» ч. 6 ст. 81 разового появления работника в рабочее время на территории организации-работодателя или рабочем месте в состоянии наркотического опьянения достаточно для увольнения.

В п. 42 постановления от 17.03.2004 № 2 (далее — постановление № 2) судьи ВС РФ разъясняют, что такое состояние должно подтверждаться медицинским заключением и иными доказательствами.

Правильно зафиксированный работодателем отказ работника от освидетельствования на наркологическое опьянение позволяет применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения согласно ст. 193 ТК. При этом работодателю стоит запастись иными доказательствами неадекватного поведения работника на случай обращения уволенного для восстановления в суд, например:

  • свидетельствами коллег;
  • актами, описывающими поведение сотрудника;
  • видеозаписями с камер наблюдения. 

Последствия отказа от освидетельствования лиц, заподозренных в управлении транспортным средством в состоянии наркотического опьянения 

По ст. 12.26 КоАП лицо, заподозренное в управлении транспортным средством в состоянии наркотического опьянения и отказавшееся от исполнения законного требования сотрудника правоохранительных органов, рискует подвергнуться административной ответственности в сочетании:

  • с наложением административного штрафа в размере 30 000 руб.;
  • лишением права управления транспортным средством на срок от 1,5 до 2 лет. 

Если же лицо было ранее лишено права управления транспортным средством либо не имело его вовсе, то оно может отправиться под административный арест на срок от 10 до 15 суток. Если же такой нарушитель по каким-либо причинам не может пребывать под арестом, он будет заменен штрафом в 30 000 руб.

Отдельно стоит отметить работников-водителей.

Наличие документа о прохождении предрейсового медосмотра само по себе не означает, что водитель не находится под действием наркотика и не освобождает водителя от обязанности пройти освидетельствование по требованию уполномоченного сотрудника правоохранительных органов. Применение мер административной ответственности по ст. 12.26 КоАП не отменяет возможности применения работодателем дисциплинарных мер в законном порядке. 

Правила оформления отказа от освидетельствования на наркологическое опьянение 

Если от освидетельствования отказывается водитель, об этом делается соответствующая запись в протоколе об административном правонарушении. Он выдается на руки водителю с его личной подписью.

Отказ работника от предварительного медосмотра не требует оформления. Периодический же осмотр оформляется заблаговременно изданием приказа по предприятию.

В случае его игнорирования работодателю следует затребовать у работника письменные объяснения и издать приказ о его отстранении от работы и назначении нового осмотра.

Отказ от объяснений не лишает работодателя права на применение мер дисциплинарной ответственности, оформляемых соответствующими приказами.

Отказ от освидетельствования сотрудника, заподозренного в появлении на работе в состоянии опьянения, фиксируется актом в присутствии 3 свидетелей. 

*** 

Итак, отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение статьей 12.

26 КоАП расценивается как административное правонарушение, а в некоторых случаях может стать элементом дисциплинарного проступка работника, что не отменяет принципа добровольности освидетельствования как медицинской процедуры.

Осмотр врачом-наркологом также является добровольной процедурой, однако непрохождение медосмотра может стать причиной недопущения к работе и дальнейшего увольнения.

Источник: https://rusjurist.ru/kadry/medosmotr/otkaz_ot_osvidetelstvovaniya_na_narkologicheskoe_opyanenie/

Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение – Юрист Владислав Анохин

Если водитель отказался от освидетельствования на наркологическое опьянение

  • 1 Отказ работник от прохождения медицинск освидетельствования на состояние алкогольного опьянения
  • 2 Освидетельствование на опьянение: право или обязанность работника?
  • 3 Отказ от медосвидетельствования на наркотики
  • 4 Если работник отказывается от освидетельствования на алкогольное опьянение
  • 5 Чем грозит отказ от медицинского освидетельствования
  • 6 Отказ от медицинского освидетельствования: что будет
  • 7 Отказ от медицинского освидетельствования
  • 8 Как пройти нарколога после отказа от медосвидетельствования
  • 9 Обоснованный и самовольный отказ от медицинского освидетельствования
  • 10 Отказ от медицинского освидетельствования на состояние алкогольного и наркотического опьянения
  • 11 Освидетельствование на наркотическое опьянение
  • 12 Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение
  • 13 Отказываемся от медицинского освидетельствования
    • 13.1 Законный отказ от медосвидетельствования
    • 13.2 Последствия отказа
  • 14 Правила освидетельствования на состояние алкогольного опьянения 2017

По какому основанию можно уволить работника – за появление пьяным или за прогул? Уволить за алкогольное опьянение можно только в том случае, если работник был пьяным на рабочем месте в рабочее время или был не на рабочем месте на территории предприятия. В вашем случае работник на проходной отказался от освидетельствования и ушел. То есть на рабочем месте он не был.

Поэтому его можно уволить за прогул (п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ). Самые необходимые нормативные акты Документ Поможет вам Статья 76 ТК РФ Узнать, что работодатель обязан отстранить пьяного работника Статья 81 ТК РФ Удостовериться, что за появление на работе пьяным грозит увольнение Статья 5.

27 КоАП РФ Уточнить, какое наказание грозит, если не отстранить пьяного работника Федеральный закон от 21 ноября 2011 г.

Отказ от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения

Документы для суда Перечень оригиналов и копий документов:

  • определение ГИБДД о передаче материалов дела в суд;
  • протокол, отстраняющий от управления автомобилем;
  • акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения на месте и бумажный носитель к акту освидетельствования с результатами исследования;
  • протокол о направлении на медицинское освидетельствование, акт;
  • результаты медицинского освидетельствования;,
  • протокол об административном правонарушении,
  • рапорт сотрудника ГИБДД и письменные показания свидетелей, понятых.

В протоколе, который отстраняет от управления ТС указывают сведения о понятых, их подписи, подпись водителя, должностного лица.

Отказ от прохождения освидетельствования на состояние опьянения

Резюме Состояние алкогольного опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств: служебными актами, милицейскими протоколами, врачебными справками. Но имейте в виду, милицию или «скорую» имее т смысл вызывать только в исключительных случаях.

Доказательство 3. Справка из «скорой». В определенных случаях может помочь вызов бригады скорой помощи. Разумеется, «скорая» не придет на помощь, если работник чувствует себя прекрасно, бодр, весел и готов танцевать.

Речь идет о тех ситуациях, когда в результате алкогольных возлияний бедолаге становится совсем плохо и налицо признаки алкогольного отравления (может, из-за переизбытка алкоголя, а может, и по причине его плохого качества).

Наказание за отказ от медицинского освидетельствования

Такие строгие меры были введены в отношении проверки водителей на состояние алкогольного опьянения, так как очень часто пьяные автомобилисты становятся виновниками серьезных ДТП со смертельным исходом.

Уголовное наказание Помимо административных мер за повторное вождение в нетрезвом виде водителя могут лишить свободы на 2 года, если от вождения пьяного водителя не пострадали другие люди. Если погиб один человек, виновника лишат свободы на 2-7 лет. Если двое и более — 4-5 лет.

Тогда суд не имеет права назначать символическое наказание в виде гигантского штрафа или лишения свободы на один год.

Досрочное возвращение прав Если после повторного нарушения все обошлось штрафом или обязательными работами, водитель может подать апелляцию для возвращения ему водительского удостоверения раньше назначенного срока.

Отказ от медицинского освидетельствования

  • Можно ли заставить работника проходить медицинское освидетельствование?
  • Каким документом зафиксировать опьянение?
  • Что будет, если с пьяным работником произойдет несчастный случай?

Большинство работодателей считает, что зафиксировать состояние опьянения работника может только врач. Поэтому при появлении пьяного работника срочно ищут нарколога.

Ведь основное доказательство алкогольного опьянения – медицинское заключение. В статье мы разберемся, так ли это на самом деле. При определении состояния опьянения работников нужно руководствоваться следующими документами:

  • статьями 76, 81, 193 Трудового кодекса;
  • статьями 20 и 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г.

Отказ от прохождения водителем освидетельствования на состояние опьянения

Внимание Водитель может быть направлен на медосвидетельствование только в таких случаях:

  • автомобилист отказался пройти тест на месте;
  • водитель несогласен с результатами проверки алкотестером;
  • тест на алкоголь при помощи «трубочки» показал отрицательный результат, в то время как водитель выглядит не совсем трезвым.

Требование сотрудника ДПС о направлении в клинику должно быть законным и обоснованным. Законодатель чётко прописал такие варианты:

  • нарушение речевых функций;
  • пошатывание, качание, неуверенная походка;
  • запах спиртного изо рта;
  • изменение цвета кожи, появление красных или белых пятен и пр.
  • и даже любое пошатывание от усталости и ваше заикание, может послужить основанием для направления на освидетельствование.

О нетрезвом состоянии водителя инспектор может судить также по характеру движения автомобиля.

Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение

На крайний случай весь процесс должен быть зафиксирован на видео, и в протоколе.

  • Ни в коем случае не сообщайте сотруднику о выпитом вами бокале пива 2-3 дня назад (если такое было). Это может послужить поводом для отправки вас на мед освидетельствование в клинику.

Важно! При отсутствии видеофиксации и понятых, требуйте соблюдения всех норм процессуального кодекса. Зачастую бывает так, что свидетели «находятся» уже после проведения тестирования и протокол подписывается ими «задним» числом. Тест на алкоголь должен быть пройден вами на глазах у понятых, от начала и до конца!

  • Если же видеофиксации нет и «свидетелей» рядом не наблюдается, можно воспользоваться своим сотовым телефоном: включив режим видеосъёмки, начинайте снимать всё, что происходит, на записи обязательно должно быть видно, что понятых на момент прохождения проверки нет.

При этом хочется вас предостеречь: если акт будет составляться, к примеру, начальником отдела кадров, юрисконсультом и непосредственным руководителем горе-работника, велика вероятность, что суд в случае возникновения спора придет к выводу о предвзятости составлявших его лиц. Требовать от работника письменного объяснения причин нарушения трудовой дисциплины, пока он находится «навеселе», не всегда имеет смысл.

Лучше это сделать тогда, когда работник протрезвеет. Обратите внимание! Именно с момента, когда работник точно уяснил, что именно от него требуется, следует исчислять 2 рабочих дня, которые отводятся работнику для дачи объяснений (ст.

Источник: http://redtailer.ru/otkaz-rabotnik-ot-prohozhdeniya-meditsinsk-osvidetelstvovaniya-na-sostoyanie-alkogolnogo-opyaneniya/

Освидетельствование на опьянение: право или обязанность работника?

Трудовое законодательство направлено преимущественно на защиту интересов трудящихся. Тем не менее, в нормах и правилах имеются статьи, обеспечивающие гарантию прав нанимателей.

Одно из полномочий работодателя заключается в требовании от сотрудника прохождения наркологического освидетельствования на предмет алкогольного, наркотического, токсикологического опьянения.

Может ли работник отказаться от проведения экспертизы, и чем ему это грозит – будет изучено в материале.

Факт появления работника на месте фактического исполнения должностных обязанностей в нетрезвом состоянии должен иметь документальное подтверждение. Наилучший способ его обеспечения – медицинское освидетельствование, которое проводится учреждениями, обладающими специальным разрешением – лицензией.

Проведение экспертизы сопровождается предварительным составлением письменного направления работодателем или же оформлением заявления работником. Порядок, в котором проводится данное мероприятие, закреплен в Приказе Минздрава № 933н от 18 декабря 2015 г.

Статья 20 ФЗ № 323 от 21.11.2011 г. гласит, что принудительное направление специалиста на прохождение медицинского освидетельствования является недопустимым мероприятием. Поэтому сотрудник сохраняет за собой право на отказ от его проведения осмотра.

В соответствии со ст.

213 ТК РФ, если у работодателя есть повод полагать, что сотрудник явился на рабочее место в нетрезвом состоянии, он имеет право выдать ему направление.

Отказ от экспертизы будет расцениваться как непредоставление медицинского заключения о трезвости, соответственно, факт опьянения будет доказан, что повлечет за собой несение работником дисциплинарной ответственности по п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Нужно учитывать, что выписать направление без оснований (просто для проверки) нанимателю также запрещено. Необходимо, чтобы у сотрудника присутствовали один или несколько явных признаков опьянения, Приказ Минздрава № 933н от 18.12.2015 года. Данную позицию работодателя должны подтверждать свидетели

Зачем работодателю нужно освидетельствование работников и когда?

Направить на медосвидетельствование «просто так» работодатель не может. Более того, у него есть другие дела, которые нуждаются в срочном решении. Поэтому направление на прохождение экспертизы выдается лишь при наличии веских оснований:

  • подозрение на факт пребывания сотрудника в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, т. е. обнаружение со стороны работодателя основных симптомов опьянения;
  • наличие предстоящего сложного задания (например, длительной командировки у водителя или ответственной задачи у оператора);
  • проведение планового медосмотра;
  • прохождение вводного освидетельствования в процессе приема на должность.

Получается, что направление на прохождение этой процедуры выдается исключительно при наличии оснований или признаков опьянения, приложение 2 к Приказу № 933н:

  • резкие изменения и перепады в психике;
  • физиологические признаки резкого расширения сосудов, повышения давления или учащения дыхания;
  • нарушения координации.

Когда подобное требование будет незаконным?

В качестве базы для направления сотрудника на прохождение экспертизы выступает добровольный отказ от проведения медицинской процедуры при наличии явных симптомов опьянения. Их перечень выглядит следующим образом:

  • наличие запаха алкоголя изо рта;
  • неустойчивая поза;
  • проблемы с речевой функцией;
  • изменение цвета кожного покрова;
  • неадекватное поведение.

Если этих признаков нет, и сотрудник ведет себя адекватно, а также в графике нет пункта о прохождении регулярных ежесменных медицинских освидетельствований, никто не имеет права заставить сотрудника пройти подобную проверку, т. к. это приведет к нарушению интересов служащего.

Документальное оформление случаев направления

Существует несколько этапов, в которые проходит медицинское освидетельствование:

  1. Внесение в акт личных сведений о водителе.
  2. Исследование воздуха, выдыхаемого пациентом, на присутствие алкогольных паров.
  3. При отрицательности результата в проведении повторной проверки необходимости нет (если доза этанола

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/rezhim/trudovaya-disciplina/osvidetelstvovanie-na-opyanenie.html

Отказ от медосвидетельствования на наркотики

I. Статус и три основных источника наркоучета

Законным вариантом принудительного освидетельствования, в том числе наркологического, является проведение его по расследуемому уголовному делу в отношении подозреваемого и обвиняемого, потерпевшего, а также свидетеля, когда освидетельствование необходимо для оценки достоверности его показаний (статья 179 Уголовно-процессуального кодекса РФ).

Обязательное, но добровольное освидетельствование предусмотрено:

Отличие принудительного освидетельствования от обязательного в том, что в случае отказа от обязательного освидетельствования меры принуждения не применяются, однако наступают санкции или последствия: административная ответственность, отказ в приеме на работу, увольнение.

В КоАП имеется статья 21.6, устанавливающая ответственность за уклонение от медицинского освидетельствования либо обследования по направлению комиссии по постановке граждан на воинский учет или призывной комиссии.

Отказ от медосвидетельствования на наркотики — что делать?

Здравствуйте. У меня вопрос: меня остановили за превышение, выписали штраф.

Потом сотрудник ДПС предложил мне пройти мед обследование на наркотики, но я отказался, так как испугался последствий из-за того, что я присутствовал на работе когда курили в вагончике, и думал что пакажет тест то что организм все равно же принимает этот дым. А когда приехали друзья они убедили меня поехать сделать тест, но сотрудники отказались так как протокол был уже составлен.

Гулять, так только трезвым

За отказ от теста на наркотики можно будет угодить за решетку

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым, в частности, вводится административная ответственность за отказ от проверки на состояние наркотического опьянения. Законом вносятся дополнения в статьи 6.

9 КоАП РФ «потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ» и 20.

20 КоАП РФ, которой предусматривается ответственность за употребление «дури» в общественных местах.

Источник: http://vlad1.ru/otkaz-ot-osvidetelstvovaniya-na-narkologicheskoe-opyanenie/

Во что выльется отказ водителя от медосвидетельствования: последствия и нюансы

Если водитель отказался от освидетельствования на наркологическое опьянение

Большинство автомобилистов когда-либо было остановлено инспекторами ГИБДД для прохождения процедуры, выявляющее состояние опьянения.

Бывают случаи, когда она не всегда проводится надлежащим образом. В таком случае водитель имеет законные основания для отказа от прохождения медосвидетельствования.

Как избежать наказания? Как составляется отказ от экспертизы? Эти и другие, не менее интересные, вопросы в статье. Разберемся подробнее.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Наказание за несогласие на прохождение медосвидетельствования

Что будет, если водитель отказался от освидетельствования? В статье 12.26 КоАП РФ описывается, что при несогласии шофера проходить медосвидетельствование, ему грозит назначение таких взысканий:

  • Лишение удостоверения на управление транспортным средством на срок 18-24 мес.
  • Подтверждение знаний ПДД повторно, включая пересдачу экзамена по теории. Это проводится после окончания периода времени, на который шофер был лишен прав.
  • Наложение денежного взыскания в размере 30000 р.
  • Обязательное прохождение медкомиссии, как в случае первичного получения водительского удостоверения.

Если за рулем транспортного средства находился человек, не имеющий прав, ему грозит ответственность в виде денежного взыскания в размере 30000 р. с лишением свободы на срок 10-15 суток. Больше о том, какое наказание предусмотрено за езду за рулем без прав в пьяном виде, читайте тут.

Внимание! Осуществление наказания возможно исключительно после того, как решение выносится судом. Автомобилист вправе оспорить действия сотрудника ДПС и представить доказательства, которые смогут исключить несение ответственности.

Чем грозит повторный отказ водителя от прохождения освидетельствования? На сегодняшнее время не существует определенной нормы, предусматривающей ужесточение наказания за повторный отказ от осуществления процедуры.

Если нарушения шофера подпадают под статью 12.8 КоАП (управление ТС в состоянии опьянения), автомобилист привлекается к ответственности в виде выплаты денежной санкции в размере 50000 р., включая лишение водительского удостоверения продолжительностью до трех лет (более детально о наказании за повторное вождение в нетрезвом виде, можно узнать здесь).

Обязаны ли вы дышать в алкотестер инспектора?

При выявлении признаков, свидетельствующих о нетрезвости водителя, инспектор предлагает ему «дуть в трубку». На законных основаниях автомобилист может выразить несогласие на процедуру с алкотестером.

Если автомобилист высказывает несогласие на проведение исследования, сотрудник ГИБДД начинает составлять протокол и направляет на медосвидетельствование в больничной организации. Там проводят анализ крови и, если показатели 0,3 и более грамма этилового спирта на 1 литр крови — водитель будет признан, как пьян.

В законодательстве нашей страны определяется право человека дать отказ в совершении медосвидетельствования. Основаниями для несогласия на процедуру считаются:

  1. неправомерные действия со стороны сотрудника ГИБДД;
  2. условия проведения исследования не соответствуют общепринятым стандартам.

В первом случае:

  • Отсутствие у шофера каких-либо признаков нетрезвости.
  • Привлечение понятых лиц после того, как были оглашены результаты освидетельствования.

Ко второй группе относят такие причины:

  1. Инспектор не имеет алкотестера при согласии водителя «подышать в трубочку». В этом случае направление в медучреждение на исследование не допустимо.
  2. Проведение процедуры без участия понятых лиц.
  3. Отсутствие видеофиксации процедуры.

Действия водителя в спорных ситуациях: пошаговая инструкция

Если водитель точно уверен, что сотрудник неверно оценил состояние автомобилиста и опьянение алкоголем отсутствует, он может не согласиться на совершение освидетельствования на месте.

Пошаговые действия шофера:

  1. Следует обязательно расписаться в том, что копия протокола-направления на проведение анализов была получена.
  2. В строке, где предлагается прохождение процедуры с алкотестером на месте, подписываться не стоит.
  3. В графе, где указываются объяснения шофера с показаниями свидетелей, оставляют свое согласие на прохождение медосвидетельствования в больничном учреждении со сдачей анализов и осмотром специалиста.
  4. Стоит зафиксировать факт несогласия с предъявлением подозрений со стороны инспектора. Это описывается в поле, в котором вносятся замечания по составлению протокола. К примеру, это можно записать так: «ПДД не были мною нарушены. С предъявленными инспектором нарушениями я не согласен».

Важно! Не следует заносить собственные домыслы и оценку ситуации с поведением должностного лица. Водителю необходимо сосредоточится на доказательстве того, что он не пребывал в нетрезвом состоянии.

Оформляют протокол, с помощью которого шофера направляют на медицинское освидетельствование. Это происходит в таких ситуациях:

  1. Отказ автомобилиста от исследования на месте посредством алкотестера.
  2. Водитель высказывает несогласие с результатом процедуры.
  3. Наблюдаются объективные проявления нетрезвого состояния, однако алкогольные следы не выявляются алкотестером.

После забора крови и мочи у гражданина происходит оценка состава выдыхаемого воздуха. Об итогах всех этих исследований оформляется акт в трех экземплярах. Один передают правоохранительным органам, второй – хранится в делах медучреждения, а третий – отдают лицу, управлявшему ТС.

Если гражданин не соглашается проходить медицинское освидетельствование в больничной организации, сотрудники дорожной службы составляют акт, фиксирующий факт отказа водителя от освидетельствования.

Оформление документа проводится в произвольной форме. В нем указываются такие сведения:

  • Ф. И. О. и должность лица, составившего акт;
  • Ф. И. О. гражданина, выразившего несогласие на проведение процедуры;
  • Ф. И. О. понятых людей (2 человека);
  • место и время оформления документа;
  • проявления опьянения при условии, что они были заметны;
  • указание причин отказа или факт отказа от дачи объяснений.

Акт необходимо подписать составителем и заверить подписями двух понятых.

Нужно понимать, что у сотрудников ГИБДД отсутствует возможность возвратить удостоверение водителя после лишения. Для того чтобы вернуть права требуется подача иска в суд. Срок рассмотрения дела составляет 15 суток с даты обращения.

Для оспаривания постановления необходимо подготовить перечень бумаг, а также доказательства, свидетельствующие о невиновности водителя. В случае положительного решения шоферу вернут права на управление ТС.

Рассмотрение дела – процесс длительный и требующий определенных финансовых трат. Если гражданин точно уверен, что освидетельствование даст результат, который сможет помочь избежать потерю удостоверения водителя, не стоит отказываться от процедуры.

Если положительное решение по делу о лишении прав не принято мировым судьей, водитель вправе оспорить постановление в районном судебном учреждении. Вынесение результата происходит на протяжении 10 суток с даты получения окончательного судебного решения.

Скачать бланк иска о восстановлении водительских прав

Такое обращение в суд высшей инстанции может дать шанс возвратить удостоверение, так как дело рассматривается изначально и полностью.

Статья 2.7 КоАП говорит о том, что автомобилист имеет право оспорить постановление в случае наличия у него уважительных причин. К ним относятся следующие:

  1. Условия угрозы здоровья, жизни или собственности водителя.
  2. Отсутствие иных вариантов для предотвращения риска или угроз.
  3. Искажение информации с допущением ошибок со стороны инспектора ГИБДД во время составления протокола.
  4. Отсутствие 1 из протоколов: задержание ТС, направление на медосвидетельствование, запрет на управление транспорта.
  5. Отсутствие подписи водителя, которая свидетельствует о том, что он не был ознакомлен с документацией.
  6. Нарушение порядка при проведении освидетельствования: отсутствие видеофиксации или понятых лиц.
  7. Оформление протокола инспектором ДПС в ненадлежащей последовательности.

Статья 2.7 КоАП. Крайняя необходимость

Не является административным правонарушением причинение лицом вреда охраняемым законом интересам в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного лица или других лиц, а также охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и если причиненный вред является менее значительным, чем предотвращенный вред.

Автомобилист вправе оспорить полученный протокол в период времени, не превышающий десяти суток со дня получения документа. Для этого ему требуется как можно раньше обратиться в иное медучреждение, обладающее лицензией на проведение исследования.

В этом случае водителю придется опять пройти все тесты. Затем гражданин забирает результаты от независимого специалиста и обращается в суд для отстаивания нарушенных прав.

Основания для экспертизы по обнаружению алкоголя

Согласно ч.1 ст.27.12 КоАП, сотрудник ГИБДД вправе потребовать проведение медосвидетельствования при обнаружении у водителя 1 или нескольких признаков нетрезвости:

  • Ощущение запаха алкоголя из ротовой полости.
  • Неустойчивое положение.
  • Нарушенная несвязная речь.
  • Резкая перемена нормальной окраски кожного покрова лица.
  • Неадекватное поведение шофера в реальной обстановке.

Процедура выявления алкогольного или наркотического состояния

Медосвительствование в наркологических организациях происходит в несколько этапов.

  1. Занесение в акт специалистом персональных сведений о водителе.
  2. Проведение медработником исследования с алкотестером. При значениях, не превышающих 0,16 ‰, водитель отпускается. Если результат оказывается выше нормы, по прошествии 15-20 минут процедура повторяется.
  3. Пока автомобилист ожидает вторую проверку, он сдает анализы крови и мочи для проведения химико-токсикологической экспертизы.
  4. Если вторая проверка вновь показывает такие же значения, шофер является нетрезвым.
  5. Если по результатам проверки с помощью «трубки» и анализов выдаются отрицательные значения, алкогольное или наркотическое опьянение не устанавливается.
  6. Все результаты проверок вносят в акт о проведении медицинского освидетельствования с указанием итогового результата.

по теме

-ролик о последствиях отказа водителем от медосвидетельствования:

Несогласие на проведение освидетельствования не всегда приводит к наложению денежного взыскания или лишению водительского удостоверения. Каждому автомобилисту следует понимать, как правильно проводится процедура, а также знать свои законные права.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Источник: https://pravovoi.center/avtoyurist/narushenie-pdd/shtrafy/za-ezdu-v-netrezvom-vide/otkaz-ot-osvidetelstvovaniya.html

Отказ от медосвидетельствования на наркотики

Если водитель отказался от освидетельствования на наркологическое опьянение

Оценить перспективы вашего дела

Медицинское освидетельствование, наркологический контроль водителей автотранспорта – это комплекс важнейших мер по соблюдению правопорядка на дорогах.

Отказ от освидетельствования на наркотики является серьезным нарушением, которое наказывается обязательным долговременным изъятием прав на управление автотранспортом наряду с большим штрафом.

Такое нарушение встречается довольно часто главным образом потому, что сотруднику ГИБДД гораздо лучше и быстрее составить отказ от медосвидетельствования, чем доставлять водителя в наркологический центр.

В связи с этим многие патрули идут на хитрость и пытаются убедить автолюбителя в ненужности освидетельствования на наркотическое опьянение, и если водитель – новичок в своем деле и не обладает элементарной юридической грамотностью, он идет на поводу у инспектора, который просто выгадывает таким способом себе время. Автолюбитель же из-за этого сталкивается с довольно серьезными проблемами.

Отказ от медосвидетельствования: главные заблуждения

Незнание законов приводит к тому, что по данному вопросу в среде водителей автотранспорта сегодня ходит множество мифов и неправильных представлений:

  • Если шофер откажется от прохождения медицинского освидетельствования, то у него отберут права в любом случае. Это не так, поскольку рассмотрение дел судебными органами по отказам от освидетельствования на наркотики удается остановить гораздо чаще, чем по иным нарушениям закона.
  • Если после отказа от формального освидетельствования сразу же пойти на независимое освидетельствование, то удастся полностью избежать санкций за сделанное правонарушение. Нет, не удастся, поскольку в данном случае водитель административно наказывается не за вождение в состоянии опьянения, а именно за игнорирование требований сотрудника ГИБДД.
  • Водитель в обязательном порядке должен следовать указаниям инспектора о прохождении освидетельствования на наркотическое опьянение. Согласно части первой ст.12.26 КоАП РФ, ответственность наступает только за несоблюдение тех указаний инспектора, которые являются законными. В связи с этим адвокат всегда имеет возможность проверить их правомерность и предоставить суду доказательства их незаконности, если таковые будут иметь место.
  • Суд может изменить меру пресечения в виде лишения прав на арест или штраф. К сожалению, законы РФ не дают подобной возможности. Если вина автолюбителя будет доказана судом, то к нему будет применен как штраф, так и лишение прав минимальным сроком на 1,5 года.
  • Если рассказать в суде все подробности о произволе инспектора, суд может приостановить дело, поверив водителю. В большинстве случаев это нереально, потому что если есть разница между показаниями инспектора и водителя, то суд всегда будет находиться на стороне инспектора. Поэтому адвокатская служба в целях защиты прав водителей всегда делает упор на поиск и доказательство возможных допущенных сотрудниками ГИБДД процессуальных нарушений.

Как водитель должен направляться на медосвидетельствование?

В Верховном суде РФ постоянно идут споры об обоснованности и законности требований патрульных ГИБДД к водителям, что дополнительно отражено в ст.12.26 КоАП РФ.

Под законностью подразумевают неукоснительное выполнение инспектором всех предусмотренных законом правил, касающихся определения водителя на прохождение алкогольного или наркотического обследования.

Этот процесс состоит из следующих последовательных этапов:

1. Отстранение водителя от управления транспортным средством.

Согласно ч.1 ст. 27.12 КоАП РФ и п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 26 июня 2008 г. № 475, работник дорожно-патрульной службы ГИБДД вправе отстранить шофера от вождения автотранспортом, только если имеют место перечисленные ниже отклонения в его поведении, указывающие на возможное наличие наркотического или алкогольного опьянения:

  • неверные движения;
  • бессвязная речь;
  • быстрые перемены цвета кожи лица;
  • пахнет спиртным изо рта;
  • неадекватное поведение.

Нельзя забывать о том, что отстранение от вождения транспортом может осуществляться только при наличии 2-х понятых или с использованием видеофиксации, а после данной процедуры необходимо составить протокол о ее прохождении.

2. Рекомендация водителю пройти тест на месте.

Если инспектором не была предложена такая проверка, то это значит, что он нарушил предусмотренные Законом обязательные нормы и все последующие проводимые им процедуры будут лежать вне законодательного поля.

Наиболее часто встречаются следующие нарушения при незамедлительной проверке состояния опьянения наркотиками:

  • Неправильно указана дата, место или время процедуры, ошибки в инициалах водителя, нет понятых или видеозаписи освидетельствования на наркотическое опьянение, не заполнены необходимые поля в документе, акт не содержит все нужные подписи.
  • Водителю никто не предлагал пройти тест на месте.
  • Неправильно указан результат осуществленного освидетельствования. В соответствии с п.8 вышеуказанных Правил, состояние опьянения может быть доказано только исходя из показаний теста.
  • Не учтены допустимые ошибки в показаниях использованного при тестировании оборудования.
  • Искажена информация об отношении водителя к результатам обследования.
  • Вынужденность отказа водителя от обследования на месте задержания транспорта.

3. Направление на медосвидетельствование в медицинский центр

В соответствии с п.1.1 ст.27.12 КоАП РФ и п.10 Правил освидетельствования могут быть только такие мотивы для направления водителя на обследование в специализированное медучреждение:

  • шофер не дал согласие пройти контроль на месте задержания машины (ОСАО);
  • водитель не признает результаты вышеупомянутого тест-контроля;
  • водитель по всем признакам находится в состоянии опьянения, но результат ОСАО при этом отрицательный.

4. Составление протокола об административном правонарушении

Если водителем осуществляется категорический отказ от освидетельствования или он не согласен на любые формы медицинского вмешательства, то, согласно ч.1 ст.12.

26 КоАП РФ, сотрудником ГИБДД оформляется на него протокол об административном правонарушении.

Этот документ также может иметь неточности по дате, месту и времени события, по информации о водителе, а также содержать незаполненные поля и не иметь необходимых подписей.

Зачастую инспектора дорожно-патрульной службы считают временем совершения правонарушения момент остановки автомобиля инспектором.

На самом деле, сразу при остановке никак не могло быть каких-либо указаний о прохождении освидетельствования, а значит, водитель в это время не мог от них отказаться.

По этой причине, если патрульный обвиняет водителя в отказе от освидетельствования в 12.00, а в протоколе об этом нет информации, то дело будет закрыто.

Большинство сотрудников ГИБДД и даже многие судьи осуществляют массу ошибок при оформлении правонарушения водителей по ст.12.26 КоАП РФ. Поэтому очень важно вовремя их найти и четко предъявить суду, чтобы дать верную юридическую оценку отказа водителем от прохождения медицинского освидетельствования на употребление наркотических веществ.

Источник: https://otkaz-ot-medosvidetelstvovaniya.com/narkoticheskoe/

Адвокат Cагулин
Добавить комментарий