Должностная инструкция санитарки по профстандарту

Что должна содержать должностная инструкция санитарки: примеры и образцы документов

Должностная инструкция санитарки по профстандарту

Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.

В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция – документ, определяющий функциональные обязанности, ответственность и права сотрудника. В «Общих положениях» данного документа указывается:

  • к какой категории работников он относится;
  • кем назначается и снимается с должности;
  • кому подчиняется;
  • кому переходят должностные обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Санитарка относится к категории специалистов, при этом назначается и снимается она с должности приказом руководителя медицинского учреждения. Требований к образованию и опыту работу санитарки, как правило, не предъявляется.

Для успешного выполнения порученных задач санитарке необходимо знание:

  • правил санитарии и гигиены труда;
  • назначения моющих средств и правил обращения с ними;
  • правил внутреннего трудового распорядка;
  • правил по охране труда и пожарной безопасности.

Руководствоваться в своей деятельности санитарка должна:

  • организационно-распорядительной документацией учреждения;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и обеспечения производственной санитарии;
  • приказаниями, указаниями, поручениями и решениями непосредственного руководителя;
  • собственной должностной инструкцией.

Должностные обязанности: на что имеет право санитарка и ее ответственность

Трудовые функции санитарки могут различаться в зависимости от типа учреждения, в котором она работает. Однако зачастую от данного сотрудника требуется уборка помещений и оказание помощи старшей медицинской сестре при получении инструментов, медикаментов и оборудования, а также при доставке их в отделение.

В должностные обязанности санитарок больниц также входит:

  • получение у сестры-хозяйки и обеспечение правильного хранения и использования белья, моющих средств, посуды и хозяйственного инвентаря;
  • уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи;
  • сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты (по указанию палатной медсестры);
  • выполнение функций курьера, осуществление мойки аптечной посуды;
  • информирование сестры-хозяйки о неисправностях в системе водоснабжения, канализации, отопления и в электроприборах;
  • осуществление подготовки помещения и ванн, их санитарно-гигиеническая обработка;
  • оказание помощи больным при приеме ванны, а также при раздевании и одевании;
  • получение готовой пищи на пищеблоке и ее проверка по весу и счету;
  • осуществление подогрева пищи;
  • раздача больным пищи в горячем виде в соответствии с меню и назначенной диетой;
  • осуществление мытья посуды и уборки столовой с соблюдением санитарных требований;
  • систематическое проведение уборки холодильников, предназначенных для хранения продуктов пациентов;
  • своевременное информирование руководства отделения о необходимости проведения ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Если предполагается привлечение санитарки к сверхурочному выполнению трудовых функций, то это также следует прописать в разделе о должностных обязанностях сотрудника.

Отдельным параграфом прописываются права санитарки, в том числе на:

  • раздачу поручений подчиненным сотрудникам и службам по кругу вопросов, входящих в трудовые функции;
  • контроль выполнения производственных заданий и отдельных поручений подчиненными службами;
  • запрос и получение материалов и документов, необходимых для осуществления прямых должностных обязанностей;
  • взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции санитарки;
  • подписание и визирование документов в пределах собственной компетенции;
  • внесение на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, назначении и увольнении работников подчиненных подразделений, а также предложений об их поощрении или наложении на них взысканий;
  • другие права, установленные действующим законодательством РФ.

Также в инструкции следует указать и зону ответственности санитарки. Как правило, данный сотрудник отвечает за:

  • ненадлежащее исполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
  • неправомерное использование служебных полномочий;
  • предоставление недостоверных сведений о состоянии выполнения порученной работы;
  • непринятие мер по пресечению выявленных нарушений противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения;
  • необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Крайне важно понимать, что текст инструкции может меняться в зависимости от нюансов работы санитарки и специфики конкретного учреждения, однако противоречить действующему законодательству документ не может.

Поликлиники

С типовой инструкцией санитарки поликлиники (по профстандарту) вы можете здесь: https://yadi.sk/i/GtiAr62f3TpMVH

Медицинского центра

По следующему адресу мы разместили должностную инструкцию санитарки медицинского центра: https://yadi.sk/d/MVuMBDWb3TpMtv

Рентгенкабинета

Найти документ, подходящий для сотрудника рентгенотделения больницы или рентгенкабинета поликлиники, можно по следующему адресу: https://yadi.sk/d/h8NxP-rb3TpRA4

Санитарки-буфетчицы

Бланк инструкции санитарки-буфетчицы стационара располагается здесь: https://yadi.sk/d/Avh66hPv3TpRGG

Палатной

По данной ссылке вы найдете должностную инструкцию палатной санитарки психоневрологического интерната: https://yadi.sk/i/9X_CRTGC3TpRa6

Стерилизационной в больнице

Скачать документ для стерилизационной санитарки в больнице вы можете по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/8CXxhjUC3TpRyh

Санитарки-мойщицы

Должностная инструкция санитарки-мойщицы находится здесь: https://yadi.sk/d/UBP3quU-3TpS2y

Санитарки-уборщицы

Инструкцию для санитарки-уборщицы мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/QEY57V0m3TpSLK

Операционного блока

Функциональные обязанности санитарки оперблока прописаны здесь: https://yadi.sk/i/AF7n0Wlo3TpT4x

Лаборатории

Образец должностной инструкции санитарки КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4

Приемного отделения стационара

Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.sk/d/vtKholXn3TpTZk

Санитарки-ваннщицы

Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi.sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ

ЦСО

В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/yFiCdz0O3TpTmV

Аптеки

Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW

Отделения

Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/oFzVbtSt3TpU43

Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно. В противном случае результат работы может не оправдать ожиданий руководства и стать причиной возникновения трудовых споров сторон.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/sanitarki.html

Должностная инструкция санитарки по профстандарту

Должностная инструкция санитарки по профстандарту

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки. 2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. 3.

Санитарка должна знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. 4. Санитарка назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.

Санитарка непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре или сестре-хозяйке. 2. Должностные обязанности Производит уборку помещений в медицинской организации.

Образец должностной инструкции санитарки 2018

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция санитарки [наименование организации, предприятия и т.
п.]
1.2.

На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты: — начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы; — начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет. 1.3.

Профстандарт: 02.003

AF7n0Wlo3TpT4x Лаборатории Образец должностной инструкции санитарки КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4 Приемного отделения стационара Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.

sk/d/vtKholXn3TpTZk Санитарки-ваннщицы Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi.sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ ЦСО В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.

sk/i/yFiCdz0O3TpTmV Аптеки Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW Отделения Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.

sk/d/oFzVbtSt3TpU43 Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно.

Санитарка

Тем самым увеличивается компетентность специалистов и улучшается качество обслуживания больных. В средних профессиональных образовательных учреждениях обучение по специальности «Сестринское дело» также ориентировано на профстандарт.

Это существенно облегчает выполнение профессиональных обязанностей в будущем.

Требования для младшего медперсонала при вступлении в должность Помимо предоставления документального свидетельства о получении профильного образования, соискатель данной должности обязан предъявить результаты медицинского обследования.

Внимание Данное положение закреплено в законодательстве РФ. Кроме того, во время непосредственного выполнения своих обязанностей санитарка также должна периодически, согласно графику, проходить профосмотры. Как правило, они организуются на базе того медицинское учреждения, где работает санитарка.

Должностная инструкция санитарки

Важно На должность она назначается приказом главного врача. Курирует работу младшего персонала старшая медсестра.
В основной перечень обязанностей входит:

  • проветривание помещений;
  • уборка палат, кабинетов, санузлов и коридоров;
  • подача и уборка мочеприемников;
  • подготовка предметов для ухода за пациентом;
  • смена белья;
  • уход за тяжелобольными;
  • выполнение просьб старшей медсестры и т.д.

Дополнительные должностные обязанности есть у сотрудников специализированных подразделений (рентгенологического отделения, морга и др). Трудятся санитары в спецодежде, которой их должен обеспечить работодатель.
Требования к сотрудникам Согласно профстандарту, на должность санитара принимаются граждане, имеющие среднее общее образование.

Профстандарт санитарки

статьи

  • 1 Как составить: общие положения
  • 2 Должностные обязанности: на что имеет право санитарка и ее ответственность
  • 3 Образцы должностной инструкции санитарки
    • 3.1 Поликлиники
    • 3.2 Медицинского центра
    • 3.3 Рентгенкабинета
    • 3.4 Санитарки-буфетчицы
    • 3.5 Палатной
    • 3.6 Стерилизационной в больнице
    • 3.7 Санитарки-мойщицы
    • 3.8 Санитарки-уборщицы
    • 3.9 Операционного блока
    • 3.10 Лаборатории
    • 3.11 Приемного отделения стационара
    • 3.12 Санитарки-ваннщицы
    • 3.13 ЦСО
    • 3.14 Аптеки
    • 3.15 Отделения

Как составить: общие положения Должностная инструкция – документ, определяющий функциональные обязанности, ответственность и права сотрудника.

Детальный перечень трудовых функций, и полный круг обязанностей младшего медперсонала представлен в специальном профстандарте. Данный документ представлен на рассмотрение общественности Министерством здравоохранения и социального развития России в 2016 году (за номером 2н).

Положения приказа обязательны к исполнению во всех учреждениях Министерства здравоохранения. Чем продиктована необходимость введения профстандарта санитара Прежде всего, это действенный инструмент кадровой политики.

При помощи профстандарта объективно определяется квалификационный уровень персонала. Утверждение в должности возможно только в том случае, если соискатель предъявит свидетельство об аккредитации специалиста, что является одним из предписаний профстандарта.

Кроме того, градация квалификационных требований предъявляется всем сотрудникам здравоохранения, и она напрямую зависит от занимаемой должности.

Источник: http://sudacov.ru/2019/01/28/dolzhnostnaya-instruktsiya-sanitarki-po-profstandartu/

Должностная инструкция санитара

Должностная инструкция санитарки по профстандарту
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

1.1. Санитар относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность санитара принимается лицо:
1) имеющее среднее общее образование;
2) прошедшее профессиональное обучение по должности “Санитар”.
1.3. К работе, указанной в п. 1.

2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4.

Санитар должен знать:
1) виды упаковок (емкостей), контейнеров для материальных объектов и медицинских отходов, правила герметизации упаковок для отходов различного класса опасности;
2) средства и способы перемещения и транспортировки материальных объектов, медицинских отходов и обеспечения их сохранности в медицинской организации;
3) назначение и правила использования средств перемещения;
4) правила подъема и перемещения тяжестей с учетом здоровьесберегающих технологий;
5) требования инфекционной безопасности, санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим при транспортировке материальных объектов;
6) инструкцию по сбору, хранению и перемещению медицинских отходов организации;
7) схему обращения с медицинскими отходами;
8) правила гигиенической обработки рук;
9) алгоритм оказания первой помощи;
10) график проведения ежедневной влажной и генеральной уборки палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств;
11) способы обеззараживания воздуха и проветривания палат, помещений, кабинетов;
12) инструкцию по санитарному содержанию холодильников и условиям хранения личных пищевых продуктов пациентов;
13) правила инфекционной безопасности при выполнении трудовых действий;
14) правила хранения уборочного инвентаря, дезинфицирующих и моющих средств;
15) инструкции по применению моющих и дезинфицирующих средств, используемых в медицинской организации;
16) правила дезинфекции и предстерилизационной очистки медицинских изделий;
17) инструкции по проведению дезинфекции предметов ухода, оборудования, инвентаря, емкостей многократного применения для медицинских отходов;
18) методы безопасного обезвреживания инфицированных и потенциально инфицированных отходов (материалов, инструментов, предметов, загрязненных кровью и/или другими биологическими жидкостями; патолого-анатомических отходов, органических операционных отходов, пищевых отходов из инфекционных отделений, отходов из микробиологических, клинико-диагностических лабораторий, биологических отходов вивариев; живых вакцин, непригодных к использованию);
19) методы безопасного обезвреживания чрезвычайно эпидемиологически опасных отходов (материалов, контактировавших с больными инфекционными болезнями, вызванными микроорганизмами 1-й и 2-й групп патогенности, отходов лабораторий, работающих с микроорганизмами 1-й и 2-й групп патогенности);
20) последовательность посмертного ухода;
21) условия хранения тела умершего человека;
22) средства и способы измерения роста и массы тела умершего человека;
23) ход процедуры вскрытия тела умершего человека при работе в патолого-анатомическом отделении;
24) правила санитарной обработки и хранения тела умершего человека;
25) средства, способы доставки и правила безопасности при транспортировке трупного материала;
26) технологию транспортировки тела умершего человека до места временного хранения;
27) учетные формы медицинской документации;
28) трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс, нормы этики и морали в профессиональной деятельности;
29) правила лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима медицинской организации;
30) правила применения средств индивидуальной защиты;
31) правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
32) Правила внутреннего трудового распорядка;
33) требования охраны труда, правила пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
34) ___________________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Санитар должен уметь:
1) согласовывать действия с медицинским персоналом медицинской организации при перемещении, транспортировке материальных объектов и медицинских отходов;
2) рационально использовать специальные транспортные средства перемещения;
3) удалять медицинские отходы с мест первичного образования и перемещать в места временного хранения;
4) производить транспортировку материальных объектов и медицинских отходов с учетом требований инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
5) обеспечивать сохранность перемещаемых объектов в медицинской организации;
6) производить герметизацию упаковок и емкостей однократного применения с отходами различных классов опасности;
7) использовать упаковку (пакеты, баки) однократного и многократного применения в местах первичного сбора отходов с учетом класса опасности;
8) правильно применять средства индивидуальной защиты;
9) производить гигиеническую обработку рук;
10) оказывать первую помощь;
11) производить уборку помещений, в том числе с применением дезинфицирующих и моющих средств;
12) применять разрешенные для обеззараживания воздуха оборудование и химические средства;
13) поддерживать санитарное состояние холодильников для хранения личных пищевых продуктов пациентов;
14) обеспечивать порядок хранения пищевых продуктов пациентов в холодильниках;
15) использовать моющие и дезинфицирующие средства при дезинфекции предметов ухода, оборудования, инвентаря, емкостей многократного применения для медицинских отходов;
16) использовать и хранить уборочный инвентарь, оборудование в соответствии с маркировкой;
17) производить предстерилизационную очистку медицинских изделий;
18) производить обезвреживание отдельных видов медицинских отходов, обработку поверхностей, загрязненных биологическими жидкостями;
19) правильно применять средства индивидуальной защиты;
20) производить посмертный уход;
21) обеспечивать сохранность тела умершего человека;
22) измерять рост и массу тела умершего человека при работе в патолого-анатомическом отделении;
23) создавать условия для производства вскрытий и забора биологического материала при работе в патолого-анатомическом отделении;
24) осуществлять туалет тела умершего человека и помещать его в трупохранилище;
25) транспортировать тело умершего человека до места временного хранения;
26) доставлять трупный материал в лабораторию медицинской организации;
27) производить регистрацию приема и выдачи тела умершего человека при работе в патолого-анатомическом отделении;
28) правильно применять средства индивидуальной защиты;
29) ____________________________.
(другие навыки и умения)
1.6. Санитар в своей деятельности руководствуется:
1) _____________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о ________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _____________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Санитар подчиняется непосредственно

_______________________________.
(наименование должности руководителя)
1.8. ____________________________.
(другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1.

Санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека:
1) перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов;
2) санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря;
3) уход за телом умершего человека.
2.2. _____________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Санитар исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) размещает материальные объекты и медицинские отходы на средствах транспортировки;
2) осуществляет транспортировку и своевременную доставку материальных объектов и медицинских отходов к месту назначения.

3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.

1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет ежедневную влажную и генеральную уборку палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств;
2) выполняет обеззараживание воздуха и проветривание палат, помещений, кабинетов;
3) обеспечивает порядок в холодильниках и санитарное содержание холодильников для хранения личных пищевых продуктов пациентов;
4) выполняет дезинфекцию предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий;
5) производит предстерилизационную очистку медицинских изделий.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет уход за телом умершего человека;
2) выполняет транспортировку тела умершего человека.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. _____________________________.
(другие обязанности)
3.2. _______________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Санитар имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5.

_____________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1.

Санитар привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
– правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _______________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта “Младший медицинский персонал”, утвержденного Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н, с учетом
____________________________________.

(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается

___________________________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _______________________________.
(другие заключительные положения)

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2018/09/12/dolzhnostnaya-instrukciya-sanitara/

Новый профстандарт «Младший медицинский персонал», цели разработки профстандарта «Младший медицинский персонал», когда применять профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал»

Должностная инструкция санитарки по профстандарту

В январе 2016 приказом Министерства труда и соцзащиты был утвержден новый профстандарт «Санитарка», или «Младший медицинский персонал», в котором определено и официально зарегистрировано, что входит в обязанности младшего медицинского персонала. В нашей статье мы разберемся, насколько важно не упустить его из виду и что грозит руководству клиники в случае пренебрежения документом.

Цели разработки профстандарта «Младший медицинский персонал»

Профстандарт «Санитарка», или «Младший медицинский персонал», как и любой другой профессиональный стандарт, был разработан для того, чтобы у руководства появилась возможность четко определить и разграничить то, что входит в обязанности сотрудника, а что нет. Другими словами, в нем изложены характеристики тех видов профессиональной деятельности, которые являются обязательными для выполнения сотрудником.

Как можно видеть, в появившемся документе выделены два типа общих трудовых функций. Во-первых, это уход за пациентами клиники, во-вторых, уборка помещений в медучреждении (врачебных кабинетов, палат для пациентов и др.), перемещение различных материальных объектов, в-третьих, обработка тел умерших, работа с медицинскими отходами.

До создания профстандарта для младшего медицинского персонала у работников отдела кадра всегда стоял вопрос, как при составлении штатного расписания правильно обозначить вспомогательного медработника, как отличить младшую медсестру от санитарки, какое название должности будет корректным.

Но сейчас новый документ четко разделил младшую медицинскую сестру и санитарку.

Теперь выделяют уровни квалификации отдельной трудовой деятельности, которые, в свою очередь, напрямую зависят от того набора навыков и умений, которыми обладает сотрудник, а также от обязанностей, определяемых для него руководством.

Разницу в определении этих двух должностей можно увидеть при их сравнении. Для начала возьмем сотрудника с указанием должности  «санитарка».

Согласно профстандарту «Младший медицинский персонал», в ее обязанности входит именно санитарное обслуживание.

Тут можно назвать такие виды деятельности, транспортировка объектов клиники, своевременная утилизация медицинских отходов, обработка медицинского оборудования, уборка помещений медучреждения, обработка тел умерших больных.

В обязанности младшей медицинской сестры, на основании этого же стандарта, входит осуществление манипуляций по уходу за пациентами клиники.

В результате, в штатном расписании указываются обе должности, с той поправкой, что каждая из них имеет свой четкий набор трудовых обязанностей и функций, которые необходимо учитывать.

Помимо составления штатного расписания, новый профессиональный стандарт может быть применим при организации работы медработников и для контроля их деятельности, при составлении должностных инструкций или разработке новых программ обучения.

Когда применять профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал»

Для ответа на этот вопрос обратимся к Трудовому кодексу РФ, где указано, в каких случаях директор клиники обязан руководствоваться профессиональным стандартом «Младший медицинский персонал».

Во-первых, это те случаи, когда законодательно утверждены конкретные требования к квалификации работника. Здесь применение профстандарта будет частично обязательно.

Так, например, в новом стандарте указывается, какое образование обязана иметь санитарка или младшая медсестра: если работник имеет только общее среднее образование, то его необходимо отправить на обучение по специальной программе.

Это обусловлено тем, что младший медицинский персонал – это не просто «уборщик», им необходимо обладать соответствующими знаниями, чтобы уметь квалифицированно выполнять свои обязанности.

Однако необходимость наличия в клинике квалифицированного младшего медперсонала не является обязанностью, согласно Федеральному Закону «Об охране здоровья». В нем не содержится положений об обязательном специальном образовании санитарок и младших медсестер, поэтому руководство может применять профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» частично, отталкиваясь от собственных требований.

Что касается увольнения сотрудника при его несоответствии требованиям профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», то в Трудовом кодексе нет четких указаний на это; если санитарка подходит к выполнению своих трудовых обязанностей ответственно и к ней нет нареканий, уволить ее нельзя. Однако, если при прохождении аттестации будет выявлено несоответствие занимаемой ею должности, в таком случае увольнение будет оправданно.

По причине того, что к настоящему моменту программы обучения санитарок и младших медсестер не разработаны, многие медицинские учреждения переводят своих младших медработников на должности уборщиц, однако делать это правомерно только при письменном согласии работника.

Вторым случаем, в котором потребуется обращение к стандарту, является момент замещения сотрудником той или иной должности, которая подразумевает право на получение льгот и компенсаций либо влечет за собой применение каких-то ограничений.

Как и в любой ситуации, связанной с нарушением требований законодательства, в случае несоблюдения этих правил главврачом или другим административным персоналом, клинике может грозить штраф согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Должности младшего персонала согласно новому профстандарту

В Федеральном Законе «Об охране здоровья» говорится о том, что к медицинскому персоналу относятся лица, которые не только работают в медучреждении, но имеют медицинское образование и осуществляют медицинскую деятельность.

Таким образом, санитарок и младших медсестер, не имеющих соответствующего образования, нельзя отнести к категории медицинского персонала.

Поэтому новый профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» содержит требования непосредственно к персоналу, выполняющему вспомогательные функции в процессе оказания медицинской помощи.

Соответственно, младший медперсонал не может напрямую участвовать в медицинской деятельности, однако в его обязанности входит проведение санитарно-противоэпидемиологических мероприятий.

Согласно приказу Минздрава № 541н, для этого сотрудник не обязан иметь специальное образование, однако профстандарт корректирует данный приказ тем, что вводит необходимость прохождения младшим медперсоналом специализированных курсов.

Таким образом, согласно этому документу, к младшему медицинскому персоналу относятся:

  1. Санитар
  2. Младшая медсестра по уходу за больными.

Присутствующие в официальном перечне медицинских должностей «сестра-хозяйка» и «водитель санитарного автомобиля» не могут быть причислены к младшему медперсоналу, потому что суть их обязанностей не связана напрямую с медицинской деятельностью.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/88-novyy-profstandart-mladshiy-meditsinskiy-personal

Должностная инструкция санитарки

Должностная инструкция санитарки по профстандарту

Санитарка

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Санитарки 00.00.0000

1.1. Санитарка относится к категории младшего медицинского и фармацевтического персонала.

1.2. На должность санитарки принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Санитарка должна знать:

– правила санитарии и гигиены труда;

– назначение моющих средств и правила обращения с ними;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Санитарка в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование медицинской организации (учреждения))

– настоящей должностной инструкцией;

– ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией санитарки) 1.5. Санитарка подчиняется непосредственно ___________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия санитарки (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Санитарка относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы “Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня” (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) .

——————————–

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Уборка помещений медицинской организации.

2.2. Контроль за состоянием оборудования и инвентаря.

3. Должностные обязанности

Санитарка исполняет следующие обязанности:

3.1. Производит уборку помещений в медицинской организации.

3.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

3.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

3.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

3.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

3.6. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

3.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

3.8. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

3.9. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

3.10. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

3.11. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.

3.12. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету.

3.13. Расписывается в раздаточной ведомости.

3.14. Производит подогрев пищи.

3.15. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.

3.16. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.

3.17. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.

3.18. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.

3.19. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

3.20. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Санитарка имеет право:

4.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач.

4.2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

4.3. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.4. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Санитарка привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Санитарка” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников всфере здравоохранения”, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от23.07.2010 N 541н), ______________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B8_2

Должностная инструкция санитарки — общие положения

Права и обязанности санитарки разнятся в зависимости от места работы младшего медицинского персонала. Стоматологический кабинет или клиника, палата– определяет список должностных обязанностей, согласно общим требованиям. При этом существуют общие обязанности, которые должны выполнять сотрудники не зависимо от характера и направления клиники и оказания медицинских услуг:

  • 1. Полная и тщательная уборка помещения, в том числе и подсобных согласно графику уборки.
  • 2. Утилизация использованного одноразового инвентаря и обработка многоразового.
  • 3. Своевременное получение белья для пациентов и содержание его в чистоте и порядке.
  • 4. Проведение генеральной уборки в полном объеме согласно установленному графику.
  • 5. Контроль за поломкой и исправностями электроприборов в операционном блоке, а также за системами отопления и бесперебойной подачей воды и тепла.
  • 6. За полной гигиенической обработкой определенной палаты после длительного нахождения больного, замена постельного белья и санитарная обработка, выполненная согласно требованиям старшей сестры хозяйки.
  • 7. Оказание помощи больным, консультация по тому или иному вопросу в рамках компетенции работника.
  • 8. Оповещение руководства о замене той или иной детали, неисправности или поломки.
  • 9. Соблюдение внутреннего распорядка согласно всем правилам, установленным в больнице или стоматологическом кабинете.
  • 10. Осуществление просьб и личных поручений медсестры в полном объеме и своевременно.
  • 11. Осуществление доставки медицинских карт больного в регистратуру.
  • 12. Соблюдение порядка на рабочем месте.

Скачать образец должностной инструкции санитарки

Должностная инструкция санитарки палатной

Обязательства и степень ответственности санитарки, которая считается палатной, несколько разнятся от общей должностной инструкции младшего медицинского персонала. Среди них:

  • 1. Наблюдение за тяжело больными пациентами в круглосуточном или заранее утвержденном режиме в палате .
  • 2. Оповещение соответствующих врачей, при ухудшении состояния пациента.
  • 3. Премидикация пациентов перед проведением сложных медицинских манипуляций.
  • 4. Сопутствующая помощь больным.
  • 5. Уборка палат и регулярный вынос мусора.
  • 6. Генеральная уборка палат с тяжелобольными пациентами согласно ранее оговоренному графику, в операционном блоке согласно инструкции.
  • 7. Уборка суден в палатах по инструкции.

К слову, на сайте имеется должностная инструкция начальника отдела кадров, образца 2018 года.

Должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета

Младший медперсонал, который трудится в стоматологическом кабинете, обязан:

  • 1. Оказывать помощь врачу и пациентам.
  • 2. Совершать полную обработку инструментария после каждого клиента.
  • 3. Совершать уборку необходимого инвентаря.
  • 4. Выполнять поручения врача в полном объеме.
  • 5. Соблюдать внутренний распорядок стоматологического кабинета.
  • 6. Носить униформу в стоматологическом кабинете.

Должностная инструкция санитарки поликлиники

Помощница врача, которая работает в поликлинике – частной или государственной обязана:

  • 1. Знать основы санитарной гигиены и виды растворов, которыми обрабатывают инструменты.
  • 2. Осуществлять уборку подсобных помещений и палат, в которых находятся клиенты клиники.
  • 3. Соблюдать внутренний режим в поликлинике.
  • 4. Разрабатывать и вносить предложения для улучшения работы в поликлинике, а также для повышения комфорта клиентов больницы.

К слову, стоит еще посмотреть на то, как выглядит должностная инструкция подсобного рабочего в 2018 году.

Должностная инструкция санитарки операционного блока

Младший персонал, который находится в подмастерьях у врача в операционном блоке, обязан оказывать помощь в рамках оговоренной компетенции. Среди основных обязанностей:

  • 1. в чистоте и порядке операционного блока, а также подсобных помещений, которые закреплены за ним.
  • 2. Знание и умение разобрать, собрать и очистить операционный стол в блоке для следующего пациента.
  • 3. Замена белья в операционном блоке.
  • 4. Соблюдение внутреннего распорядка в операционной.
  • 5. Выполнение поручений врачей во время самого процесса операции.
  • 6. Помощь в операционном блоке.

Инструкция для санитарки клинико диагностической лаборатории

  • 1. Обработка специальных инструментов многоразового использования.
  • 2. в чистоте лаборатории.
  • 3. Помощь медсестре и выполнение личных поручений во время рабочего процесса.
  • 4.

    Проведение текущей, внеплановой и генеральной уборки данного помещения.

Стоит помнить, что, прежде всего такой документ не является точным руководством к действиям определенного работника и может быть дополнен и расширен согласно пожеланиям руководителя.

Скачать типовую форму должностной инструкции санитарки

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-sanitarki.html

Адвокат Cагулин
Добавить комментарий