Мрот в россии с 1 января 2018 года | таблица по регионам скачать, размер
Федеральный МРОТ в России изменился с 1 января 2019 года. Российские регионы установили свой минимальный размер оплаты труда. Смотрите в нашей таблице размер МРОТ по 85 регионам РФ.
Фз о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2018 года
15 декабря 2017 года Госдума приняла закон об изменениях в ФЗ №82 и ФЗ №134 и назначила новый размер МРОТ на 2018 год.
С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда равен 9 489 рублей.
Мрот и прожиточный минимум: в чем разница
Прожиточный минимум – это социальный показатель, применяемый для оценки уровня жизни населения. МРОТ применяется для оценки оплаты труда.
► Сколько окладов положено при сокращении?
Эти показатели взаимосвязаны: прожиточный минимум – ориентир при установлении МРОТ. О необходимости уравнять МРОТ и прожиточный уровень заявил президент летом 2017 года. Повышение “минималки” с 1 января – первый шаг на этом пути, при этом МРОТ составит 85 процентов от прожиточного минимума. Равными эти две величины станут не позднее 1 января 2019 года, таков план правительства.
Минимальный размер оплаты труда в 2018: таблица по регионам
Региональные власти могут сами установить “минималку” по оплате труда, но она не может быть ниже федеральной. В таблице ниже показано, каким МРОТ будет с 1 января 2018 года в субъектах федерации.
МРОТ по Москве с 1 января 2018 года составляет 18742 рублей
Скачать таблицу МРОТ с 1 января 2018 года в России по регионам
| МРОТ в регионе | Документ | |
| Алтайский крайАлейск, Барнаул, Бийск, Белокуриха, Горняк, Заринск,Змеиногорск,Камень-на-Оби,Новоалтайск, Рубцовск,Славгород, Яровое | 9489 | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.) |
| Амурская областьБлаговещенск, Белогорск,Зея,Райчихинск, Свободный,Тында, Шимановск,Завитинск, Сковородино, | 9489 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Архангельская областьАрхангельск, Вельск,Каргополь, Коряжма,Котлас, Нарьян-Мар,Онега, Северодвинск,Сольвычегодск | 9489 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Астраханская областьАстрахань, Ахтубинск, Знаменск, Камызяк, Нариманов, Харабали | 9489 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Белгородская областьАлексеевка, Белгород, Бирюч, Валуйки, Грайворон, Губкин Короча, Новый Оскол, Старый Оскол, Строитель, Шебекино | 9489 | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на2017–2019 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.) |
| Брянская областьБрянск, Дятьково, Жуковка, Злынка, Карачев, Клинцы, Мглин, Новозыбков, Погар, Почеп, Севск, Сельцо, Стародуб, Сураж, Трубчевск, Унеча, Фокино | 9550 — для работников организаций бюджетного сектора10 615 — для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2018 года | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2018 год |
| Владимирская областьАлександров, Владимир, Вязники, Гороховец, Гусь-Хрустальный, Карабаново, Киржач, Ковров, Кольчугино, Лакинск, Мстёра, Муром, Покров, Судогда, Суздаль, Юрьев-Польский | 9489 | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.) |
| Волгоградская областьВолгоград, Волжский, Калач-на-Дону,Камышин, Котово,Серафимович, Урюпинск,Фролово | В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 9489 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля2016 г. № С-272/15Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Вологодская областьБабаево, Белозерск,Великий Устюг, Вологда,Вытегра Грязовец,Кадников, Кириллов,Красавино, Никольск Сокол, Тотьма, Устюжна,Харовск, Череповец | 9489 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская областьБобров, Богучар,Борисоглебск, Бутурлиновка,Воронеж, Калач,Лиски, Нововоронеж, Новохопёрск, Острогожск,Павловск, Поворино,Россошь, Семилуки,Эртиль | 9489 | Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от1 февраля 2017 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗВ соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
| Еврейская автономная областьБиробиджан, Облучье | 12 000 руб. для всех работников независимо от стажа(в эту сумму уже включены все районные коэффициенты) | Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (в редакции от 1 января 2018)С 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 рублей для всех работников |
| Забайкальский крайБалей, Борзя,Краснокаменск, Могоча, Нерчинск, Петровск-Забайкальский,Сретенск, Хилок,Чита, Шилка | Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования:в Каларском районе в размере 11398 рублей;в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 9879 рубДля работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489 руб.Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:в Каларском районе 11490 руб;в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 10472 руб.для работников организаций сельского хозяйства — 9489 руб. | Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.) |
| Ивановская областьВичуга, Гаврилов Посад,Заволжск, Иваново,Кинешма, Комсомольск,Кохма, Наволоки,Плёс, Приволжск,Родники, Тейково,Фурманов, Шуя,Южа, Юрьевец | 9489 | Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 годНа 2018 год соглашение пока не заключено.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.) |
| Иркутская областьАлзамай, Ангарск,Байкальск, Бирюсинск,Бодайбо, Братск,Вихоревка, Зима,Железногорск-Илимский, Иркутск, Киренск,Нижнеудинск, Саянск,Свирск, Слюдянка Тайшет, Тулун,Усолье-Сибирское,Усть-Илимск, Усть-Кут, Черемхово, Шелехов. | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 9489 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г. |
| Кабардино- Балкарская РеспубликаБаксан, Нальчик,Прохладный, Тырныауз,Чегем | 9489 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Калининградская областьБагратионовск, Балтийск,Калининград, Озёрск,Пионерский, Советск,Черняховск | 11 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г |
| Калужская областьБалабаново, Белоусово, Боровск, Ермолино, Жиздра, Жуков, КалугаКиров, Козельск, Кондрово, Кремёнки Людиново, Малоярославец, МедыньМещовск, Мосальск, Обнинск, Сосенский, Спас-Деменск, Сухиничи, Таруса, Юхнов | 9489 | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Камчатский крайПетропавловск-Камчатский | Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается — в размере 18 360 руб.Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 19 770 руб.Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 21 180 руб. | Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год», Доп. соглашение № 2 от 29.09.2017 |
| Карачаево- Черкесская РеспубликаКарачаевск, Черкесск | 9489 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская областьАнжеро-Судженск, Белово,Берёзовский, Гурьевск,Калтан, Кемерово,Киселёвск, Ленинск-Кузнецкий,Мариинск, Междуреченск,Мыски, Новокузнецк,Осинники, Полысаево,Прокопьевск, Салаир,Тайга, Таштагол,Юрга | 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 9489 руб. | Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г. |
| Кировская областьБелая Холуница, Вятские Поляны, Зуевка, Киров, Кирово-Чепецк, Кирс Котельнич, Луза, Малмыж, Мураши, Нолинск, Омутнинск Орлов, Слободской, Советск, Сосновка, Уржум, Яранск | 9489 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская областьБуй, Волгореченск,Галич, Кологрив,Кострома, Солигалич | 9489 | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2018 годыВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Краснодарский крайАбинск, Анапа,Армавир, Белореченск,Геленджик, Горячий Ключ,Гулькевичи, Ейск, Краснодар, Кропоткин,Крымск, Новокубанск,Новороссийск,Славянск-на-Кубани,Сочи, Темрюк,Тимашёвск, Тихорецк,Туапсе, Усть-Лабинск,Хадыженск | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 9489 руб.Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения -10964 рубля |
Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097749-17-m12-minimalnyy-razmer-oplaty-truda-v-2019-godu
Мрот по годам в россии. таблица
МРОТ – это минимал-ый размер оплаты труда федерального значения, который на законодательном уровне фиксируется по всем государственном пространстве Российской Федерации.
Данный показатель также может иметь региональное значение, которое принимается в зависимости от экономической ситуации в регионе, но не ниже федерального.
Рассматриваемый параметр используется для фиксации нижнего порога зарплаты и определения размеров различного рода социальных пособий (в том числе при временной нетрудоспособности).
Вернуться
Динамика
Рассмотрим подробнее, как данный показатель изменялся на протяжении последних двадцати с лишним лет. При этом следует отметить, что в 98-ом году прошлого столетия произошла деноминация валюты, которая привела к отрезанию части нулей в денежной валюте нашей страны.
График. Изменения МРОТ по годам:
Таблица. МРОТ по годам в России:
| 1 янв 2019 | 11280 | |
| 1 мая 2018 | 11163 | ФЗ-41 (7 мар 2018) |
| 1 янв 2018 | 9489 | ФЗ-421 (28 дек 2017) |
| 1 июл 2017 | 7800 | ФЗ-460 (19 дек 2016) |
| 1 июл 2016 | 7500 | ФЗ-164 (2 июн 2016) |
| 1 янв 2016 | 6204 | ФЗ-376 (14 дек 2015) |
| 1 янв 2015 | 5965 | ФЗ-408 (1 дек 2014) |
| 1 янв 2014 | 5554 | ФЗ-336 (2 дек 2013) |
| 1 янв 2013 | 5205 | ФЗ-232 (3 дек 2012) |
| 1 июн 2011 | 4611 | ФЗ-106 (1 июн 2011) |
| 1 янв 2009 | 4330 | ФЗ-91 (24 июн 2008) |
| 1 сен 2007 | 2300 | ФЗ-54 (20 апр 2007) |
| 1 май 2006 | 1100 | ФЗ-198 (29 дек 2004) |
| 1 сен 2005 | 800 | ФЗ-198 (29 дек 2004) |
| 1 янв 2005 | 720 | ФЗ-198 (29 дек 2004) |
| 1 окт 2003 | 600 | ФЗ-127 (1 окт 2003) |
| 1 май 2002 | 450 | ФЗ-42 (29 апр 2002) |
| 1 июл 2001 | 300 | ФЗ-82 (19 авг 2000) |
| 1 янв 2001 | 200 | ФЗ-82 (19 авг 2000) |
| 1 июл 2000 | 132 | ФЗ-82 (19 авг 2000) |
| 1 янв 1998 | 83,49* | |
| 1 янв 1997 | 83490 | ФЗ-6 (9 янв 97) |
| 1 апр 1996 | 75900 | ФЗ-40 (22 апр 96) |
| 1 янв 1996 | 63250 | ФЗ-159 (1 дек 95) |
| 1 дек 1995 | 60500 | ФЗ-159 (1 дек 95) |
| 1 ноя 1995 | 57750 | ФЗ-159 (1 дек 95) |
| 1 авг 1995 | 55000 | ФЗ-116 (27 июл 95) |
| 1 мая 1995 | 43700 | ФЗ-43 (20 апр 95) |
| 1 апр 1995 | 34400 | ФЗ-43 (20 апр 95) |
| 1 июл 1994 | 20500 | ФЗ-8 (30 июн 94) |
| 1 дек 1993 | 14620 | указ 2115 (05 дек 93) |
| 1 июл 1993 | 7740 | закон РФ 5432-1 (14 июл 93) |
| 1 апр 1993 | 4275 | закон РФ 4693-1 (30 мар 93) |
| 1 янв 1993 | 2250 | закон РФ 3891-1 (13 ноя 92) |
| 1 апр 1992 | 900 | закон РФ 2704-1 (21 апр 92) |
| 1 янв 1992 | 342 | закон РФ 1991-1 (06 дек 91) |
| 1 дек 1991 | 200 | постановление РСФСР номер 5 (15 ноя 91) |
| 1 окт 1991 | 180 | Закон РСФСР 1028-I (19 апр 91) |
*- в этом году произошла деноминация рубля, в соответствии с которой было сокращено количество нулей на денежных знаках.
Вернуться
Кто и как устанавливает?
Согласно ФЗ-82, который был принят в 2000-ом году, данный параметр на всей территории РФ может устанавливаться правительством федерального или регионального значения. При этом федеральный параметр устанавливается только федеральным правительством, а региональный – на трехстороннем заседении специальной региональной комиссии (ст 133.1).
В соответствии содержанием закона точная дата изменения МРОТ не имеет фиксированного значения и устанавливается на любое число в течение календарного года. А само намерение о его изменении объявляется специальным постановлением правительства РФ.
Вернуться
Что в регионах?
По законодательству РФ региональные законодатели в зависимости от своего экономического развития и внутрирегиональных социальных условий имеют право устанавливать своё значение МРОТ, которое может отличаться от федерального.
Региональная минималка законодательно фиксируется на заседании, на котором значение согласовывается между тремя ответственными участниками в регионе: правительством региона, ассоциацией профсоюзов и ассоциацией работодателей.
После его принятия все региональные работодатели обязаны будут платить не ниже этого установленного значения, если в течение 30 дней не пришлют в администрацию региона официальный отказ.
Информацию по действующему на данный момент региональному МРОТу можно получить в государственной трудовой инспекции региона.
Вернуться
Приравнивание МРОТ (минималки) к прожиточного минимума (ПМ)
Президент РФ принял ФЗ-421 (28 дек 2017), согласно которому минималка должна быть приравнена к ПМ. Поэтому Минтруд в ускоренном порядке с 1 мая 2018 года приравнял эти два параметра для всех работающих граждан страны.
Вернуться
Для чего используется?
Минималка предназначена для того, чтобы можно было воздействовать на нижний порог зарплаты в России, а также для установки разных соцпособий (по беременности, временной потери трудоспособности и так далее). Минимальный порог дает сигнал всем российским работодателям, что они должны платить свои работникам ЗП не ниже МРОТ.
Также это параметр применяется для начислении на его основе налоговых отчислений, штрафных платежей и иных поборов, которые установлены по закону на территории РФ.
Работодатели не имеют законодательного права платить работнику месячную ЗП ниже минималке, но есть исключения.
Таким исключением является работа работника по совместительству или в течение неполного рабочего времени – в таком случае ЗП может быть ниже МРОТ.
Вернуться
Какие штрафы?
Согласно кодексу об административных правонарушениях (п.6 ст.5.27) работодатели, в случае если выплачиваемая ими зарплата для работника составляет сумму меньше МРОТ, то им грозят следующие штрафные санкции:
- от 10 тыс до 20 тыс рублей – для лиц, занимающих ответственные должности;
- от 30 тыс до 50 тыс рублей – для юридических лиц;
- от 1 тыс до 5 тыс рублей – для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без регистрации по юридической форме.
Источник: http://fincan.ru/articles/58_mrot-v-rossii-po-godam/
Мрот таблица по годам величина минимального размера оплаты труда
Статья поможет рассчитать с помощью МРОТ зарплату, пособия, стипендии или штраф за любой период. В таблице по годам приведены общероссийские и региональные показатели в динамике.
Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт
Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.
Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).
Без проблем рассчитываться с сотрудниками помогут следующие документы:
Составить отчеты по выплатам сотрудникам теперь можно в программе БухСофт – просто нажмите на кнопку ниже и перейдите по ссылке:
Подготовить кадровый отчет
МРОТ в России – это минимальная денежная сумма, которую должен получить за месяц за труд работник, если он полностью отработал положенные часы и добросовестно выполнил свои обязанности. На практике для сравнения зарплаты с МРОТ используются различные минимумы – общероссийский, отраслевые и по регионам.
По смыслу показатель МРОТ в РФ – это минимально необходимая ежемесячная сумма для среднего россиянина. Поэтому показатели МРОТ устанавливаются ежегодно, причем, как правило, изменяются в сторону повышения. Это связано с фактором инфляции в экономике, из-за чего растут цены на базовые товары народного потребления.
Как применяют МРОТ в России
Минимальный размер оплаты труда в России используется не только для определения размера зарплаты, но (в определенных случаях) и для расчета иных показателей:
- Больничных.
- Декретных.
- Стипендий.
- Налоговых и уголовных штрафов, определенных в зависимости от МРОТ.
Наиболее значимые показатели в динамике по годам приведены в таблицах далее.
Полезные документы
Внимание! Ознакомившись с показателями МРОТ в России, не забудьте посмотреть следующие ссылки:
Минимальный размер оплаты труда в России на федеральном уровне
Показатель МРОТ рассчитывают на федеральном и региональном уровне, а также отдельно по различным отраслям. С 1 мая 2018г. общегосударственный минимальный размер оплаты труда в России составляет 11 163 р. А с января 2019г. МРОТ в России возрастет до 11 280 р. Динамику МРОТ в России за период с 2011г. по 2019г. смотрите в таблице 1.
Таблица 1. МРОТ таблица по годам
| Показатель | МРОТ | |||||||||
| С января 2019г. | С мая 2018г. | С января 2018г. | С июля 2017г. | С июля 2016г. | С января 2016г. | С января 2015г. | С января 2014г. | С января 2013г. | С июня 2011г. | |
| Зарплата | 11280р. | 11163р. | 9489р. | 7800р. | 7500р. | 6204р. | 5965р. | 5554р. | 5205р. | 4611р. |
| Больничные, декретные | 11280р. | 11163р. | 9489р. | 7800р. | 7500р. | 6204р. | 5965р. | 5554р. | 5205р. | 4611р. |
| Стипендии, прочие социальные выплаты | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. |
| Взносы на ОПС и ОМС «самозанятых» предпринимателей и частнопрактикующих лиц | – | – | – | 7800р. | 7500р. | 6204р. | 5965р. | 5554р. | 5205р. | 4611р. |
| Добровольные социальные взносы | 11280р. | 9489р. | 9489р. | 7500р. | 7500р. | 6204р. | 5965р. | 5554р. | 5205р. | 4330р. |
| Налоговые и уголовные штрафы | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. | 100р. |
Мрот по годам: таблица для центрального федерального округа
В регионах России могут быть установлены местные показатели МРОТ – не ниже общероссийского лимита. Для этого оформляется региональное соглашение. Работодатели не обязаны его соблюдать, только если в письменной форме откажутся от присоединения к соглашению. Региональные значения минимального размера оплаты труда в России по Центральному региону смотрите в таблице 2.
Таблица 2. Мрот по годам: таблица для центрального федерального округа
| Субъект России | Региональный МРОТ |
| Москва | 18 742р. |
| Московская область | 14 200р. |
| Брянская область | 11 163р. |
| Владимирская область | |
| Орловская область | |
| Рязанская область | |
| Смоленская область | |
| Тамбовская область | |
| Тверская область | |
| Костромская область | |
| Курская область | |
| Ярославская область | |
| Белгородская область | Не менее 11 163р. |
| Воронежская область |
|
| Ивановская область | Равен месячному прожиточному минимуму для трудоспособного человека на III кв. прошлого года |
| Калужская область |
|
| Липецкая область | 1,2 месячного прожиточного минимума трудоспособного человека за IV кв. прошлого года |
| Тульская область |
|
Мрот по годам: таблица для северо-западного федерального округа
Как правило, региональный минимум устанавливается выше общероссийского, так как в регионах, особенно отдаленных, уровень цен превышает средний по России.
Таблица 3. Мрот по годам: таблица для северо-западного федерального округа
| Субъект России | Региональный МРОТ |
| Санкт-Петербург |
|
| Новгородская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 11 163р. |
| Ленинградская область | 11 400р. |
| Архангельская область | 11 163р. |
| Вологодская область | |
| Мурманская область | |
| Ненецкий автономный округ | |
| Республика Карелия | |
| Калининградская область | 11 500р. |
| Псковская область | от 11 163р. до 11 450р. |
| Республика Коми | 11 163р. без учета северных коэффициентов и надбавок |
Мрот по годам: таблица для уральского федерального округа
Ряд местностей Уральского федерального округа относится к районам, где оплата труда начисляется с учетом северной надбавки и коэффициента. В связи с этим региональный минимум по оплате труда устанавливается в повышенном размере. Текущие значения МРОТ в России по Уральскому региону смотрите в таблице 4.
Таблица 4. Мрот по годам: таблица для уральского федерального округа
| Субъект России | Региональный МРОТ |
| Челябинский регион | 11 163р. |
| Свердловский регион | |
| Курганский регион |
|
| Тюменский регион | 11 212р. без учета районной надбавки |
| ХМАО – Югра |
|
| ЯНАО |
|
Мрот по годам: таблица для сибирского федерального округа
В составе Сибирского федерального округа – регионы, находящиеся в особых климатических условиях. Фирмы и предприниматели, работающие на этих территориях, обязаны придерживаться региональных минимумов по оплате труда, если не подали письменный отказ от присоединения к соглашению.
Таблица 5. Мрот по годам: таблица для сибирского федерального округа
| Субъект России | Региональный МРОТ |
| Алтайский край | 11 163р. |
| Иркутский регион | |
| Красноярский край | |
| Новосибирская область | |
| Республика Алтай | |
| Кемеровский регион |
|
| Омская область |
|
| Республика Бурятия | 11 163р. без учета «северных» надбавок |
| Забайкальский край | |
| Томская область | |
| Республика Тыва | От 11 163р. до 12 000р. |
| Республика Хакасия | Не ниже 11 163р. без учета «северных» надбавок |
Мрот по годам: таблица для дальневосточного федерального округа
Минимальный размер оплаты труда в России по Дальневосточному региону приравнен к базовому общероссийскому значению, разницу составляют только «северные» доплаты. Подробнее об этом – в таблице 6.
Таблица 6. Мрот по годам: таблица для дальневосточного федерального округа
| Субъект России | Региональный МРОТ |
| Амурский регион | 11 163р. |
| Еврейская автономная область | |
| Чукотский автономный округ | |
| Приморский край | |
| Сахалинский регион | |
| Хабаровский край | |
| Магаданский регион | 11 163р. без учета «северных» выплат |
| Республика Саха (Якутия) | |
| Камчатский край |
По ссылке смотрите по МРОТ на 2019 год по регионам таблицу.
Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1575-mrot-tablitsa-godam
Таблица МРОТ по годам с 2000 г
МРОТ — наименьшая сумма выплат сотрудникам за выполненную работу, из которой исчисляется минимальная зарплата в регионе (МЗП). К региональному МРОТ работодатель вправе прибавить премиальные и другие надбавки для формирования заработной платы служащему. В статье представлена таблица МРОТ по годам для ознакомления с ростом минималки в России с 2000 по 2019 год.
Кто и когда устанавливает МРОТ
Минималка устанавливается согласно федеральному закону № 82, утвержденному в 2000 году. При каждом изменении в МРОТ, указ претерпевал изменения, последние произошли в декабре 2018. Соответственно, минималку вправе определять Правительство РФ, а также региональные власти.
Муниципалитет региона может изменить размер показателя только в большую сторону, так как на федеральном уровне установлена наименьшая сумма, равная норме минимальной оплаты труда за II квартал прошлого года. Определение МРОТ, пропорциональное норме за II квартал предыдущего года, играет большую роль – по законодательству страны показатель должен быть равен прожиточному минимуму (ПМ).
Так формируется МРОТ по годам. Таблица с 2000 года, указанная ниже, подробно раскрывает динамику роста.
Так как базовая ставка для расчета вознаграждения за труд исчисляется согласно прожиточному минимуму, размер минималки определяют пропорционально его динамике. На практике правительство устанавливало минималку ниже ПМ.
Начиная с 2000 года, минимальная величина оплаты труда влияла на определение зарплаты, социальное обеспечение граждан и расчет выплат на травматизм. Изменения:
- с 2003 года прекращает регулировать выплаты на травматизм и другие виды социальных пособий, кроме выплат по больничным, беременности и в связи с материнством;
- с 2010 и по 2019 год к перечисленным пунктам прибавляется влияние на прочие цели фонда обязательного социального страхования.
В целом, динамика МРОТ зависит от уровня инфляции в стране, соответственно которой устанавливаются налоги, цены на товары и услуги. Из этих показателей складывается прожиточный минимум, от которого и зависит величина базовой ставки.
Определение МРОТ на федеральном уровне
Минимальную величину оплаты труда определяют на федеральном и региональном уровнях. Первую устанавливает Правительство страны для всех областей России, а вторую определяют местные власти с учетом районных коэффициентов, выплат на пособия по больничным и декретным.
Федеральная минималка регулируется законом № 82 и на протяжении 20-тилетнего периода менялась.
Так, указ о МРОТ 2014 года установил величину МРОТ 2015 года, которая приближалась к размеру прожиточного минимума на 57%. А в III квартале 2016-го базовый размер составлял уже 73% от ПМ.
Так, к 2019 году МРОТ постепенно возрос до пропорции 1:1 и МРОТ 2018 года достиг 100% от размера прожиточного минимума.
За последние три года показатель поднялся резко. Например, дважды индексировался МРОТ 2016-2018, таблица ниже подробно отражает даты изменений и размеры минималки.
Кто устанавливает МРОТ в регионе
Областную минимальную величину оплаты труда определяют соответственно договору трех сторон, которое состоит из Правительства региона, альянса профсоюзов и конфедерации работодателей различных отраслей.
Заключая пакт, муниципальные власти устанавливают величину базовой зарплаты в области. Компании, работающие на территории местности обязаны выплачивать сотрудникам вознаграждение за работу, не меньше той величины, которая соответствует контракту.
Неисполнение обязательств грозит руководителю штрафом.
Предприятие вправе не участвовать в трехстороннем соглашении. Для отказа нужно четко мотивировать желание в письменном виде. Если комиссия посчитает причину неадекватной, то компания в обязательном порядке станет участником. Если же фирма не заключила региональное соглашение и в течение календарного месяца не предоставила причину, то она автоматически становится участницей проекта.
На графике изображено соотношение прожиточного минимума и базовой ставки для исчисления зарплаты в промежутке с 2000 по 2019 год.
Органы контроля и обеспечения
Выплату вознаграждений за работу контролируют четыре ведомства:
- Министерство труда и соцзащиты населения.
- Финансовые ведомства: федеральные, муниципальные.
- Трудовая государственная инспекция: осуществляет плановые и внеплановые выездные проверки.
- Прокуратура: федеральная, муниципальная.
Некоторые инстанции проверяют качество исполнения обязательств, выезжая по плану. Но вероятны и внеплановые проверки, если служащие напишут жалобу на руководителя.
Сотрудник вправе пожаловаться не только на пониженную оплату труда, но и на неверное исчисление выплат. После того, как заявление направлено в соответствующее ведомство, местные органы исполнительной власти начнут разбираться.
Дело может дойти до суда, поэтому работодатели, заключившие трехстороннее соглашение чаще соблюдают закон.
Источник: http://NalogObzor.info/publ/tablica-izmenenii-mrot-v-rossii-po-godam-2000-2019
